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薪資福利

1、薪酬系列

   為員工提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬標準。

   提供年終考核及激勵獎金。

   對部分關(guān)鍵人才進(jìn)行期權激勵。

2、福利系列

   執行5天8小時(shí)工作制。

   免費提供早餐&午餐(其中早餐為自助餐)。

   購買(mǎi)五項社會(huì )保險(包括:養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育險)和住房公積金,為特殊崗位購買(mǎi)商業(yè)保險。

   享有帶薪假期(包括:法定節假日、年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、看護假、哺乳假、喪假、工傷假等)。

   為金鼎廠(chǎng)區試用期員工提供免費住宿。

   提供結婚和生育賀金、住院和喪事慰問(wèn)金,員工生日當月發(fā)放蛋糕券。

   元旦、春節、端午、中秋為員工發(fā)放購物卡。

   集團每年8-9月進(jìn)行全員健康體檢,每年3月女員工進(jìn)行婦檢。

 

 

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